|
Odpowiedz
|
klosu
12 sie 2021, 1:49 |
Cześć Aniu, dobry pomysł ale: czasy się zmieniły. Czas, który mamy na "ogarnięcie" zasobów jest krótszy i krótszy. Musimy więc działać szybko, przydzielając odpowiednich ludzi do odpowiednich projektów. Gdybyśmy chcieli sprawdzać dokładnie każdą pracującą osobę można by to określić stratą czasu.
Dlaczego więc nie zautomatyzować tego? Wykonane byłoby to znacznie szybciej, z większą efektywnością. Korzystałem kilka razy z takiego rozwiązania i nie zawiodłem się. Wystarczy tylko przefiltrować pracowników pod kątem wymaganej umiejętności. |
jarek_o
16 sie 2021, 19:25 |
Zgodzę się. Zautomatyzowany system będzie dużo bardziej wydajny i efektywny |
Fabijo
8 wrz 2021, 18:35 |
Przydzielenie odpowiednich ludzi do projektu to podstawa w zarządzaniu projektem. Trudno wykonać zadania dobrze, jeżeli pracownicy nie posiadają wymaganych umiejętności |
Edula
20 wrz 2021, 19:29 |
Opłaca się wiedzieć co ma się w firmie. Możesz nie wiedzieć, że nie wykorzystujesz pełnego potencjału swoich ludzi. Warto tworzyć burzę mózgów lub włożyć trochę więcej wysiłku w poznaniu współpracowników. |
|
Odpowiedz
|
Polski
English
Russian