To ja uzupełnię negatywne cechy w takim razie, jak już pozytywy są - brak entuzjazmu, energii, dynamizmu; brak ambicji - akceptacja bycia przeciętnym, nie ciągnięcie teamu do góry, brak umiejętności dobrej, obiektywnej oceny sytuacji, zbyt duża nerwowość, brak odporności na stresy, brak otwartości na krytykę, nie uczy się na błędach, nie słucha podwładnych, nie ma do nich szacunku, nie widzi potrzeby ich rozwoju Ostatnio zmieniony przez autora: 6 mar 2014, 11:06, zmieniany zmieniany 1 raz(y) |