Kategoria: Baza wiedzy > Szkolenia
Tagi:
W dzisiejszych czasach zmiana jest czymś nieuniknionym, wynika z konieczności dostosowania się do otoczenia. Mimo tego, iż podświadomie wciąż dążymy do stabilności, często kojarzonej z bezpieczeństwem, musimy uświadomić sobie, iż niezmienność w instytucji działa destrukcyjnie.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Szkolenia
Tagi:
Szkolenie skierowane jest do kadry menedżerskiej, która zarządza grupą pracowników, pragnącej umiejętniej wprowadzić zmiany w swojej organizacji.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Szkolenia
Tagi:
Zmiany stanowią fundament przewagi konkurencyjnej w praktycznie każdej organizacji. Towarzyszy nam w nich niepewność i obawy. Około 75% zmian przeprowadzanych w organizacjach jest przeprowadzanych nieodpowiednio, co skutkuje nieosiąganiem założonych rezultatów. W związku z tym, ważne jest, aby każdy znał podstawy wdrażania i przeprowadzania zmian, co zwiększa szanse na osiągnięcie sukcesu.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
To książka napisana w formie bajki, opisująca perypetie stada pingwinów na górze lodowej. Lektura dla dzieci? Skądże! Niech nie zmyli nas forma edytorska, duże litery i kolorowe obrazki. Opisuje ona wszelkie kwestie związane z problematyką wprowadzania zmian – w sposób ciekawy i zabawny.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Autor wyjaśnia istotę zarządzania zmianą, genezę powstawania zmian, a także zwraca uwagę, iż pracownik powinien być podmiotem zmian, nie tylko przedmiotem planowanych zmian.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Słownik
Tagi:
Formalnie istniejąca grupa osób, których zadaniem jest nadzór nad wszelkimi procesami związanymi ze zmianami w projekcie.
więcej >>