Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Nie da się zatrzymać czasu, wcisnąć pauzy kiedy tego potrzebujemy. Możemy jednak go przyoszczędzić, nauczyć się zarządzać sobą. Sprawić, że zyskamy czas na przyjemności, dokończenie zaległych projektów czy inne wartościowe dla nas sprawy. Ta książka nam w tym pomoże.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Książka opisuje, jak być skutecznym liderem i dlaczego jest to tak istotne. Znajdziemy tu długoterminowe zalety stosowanej metody. Autor nietypowymi opowieściami wciąga czytelnika i inspiruje do wprowadzania w swoje życie zmian.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Bez zaangażowania osób, pracowników, nie jesteśmy w stanie osiągnąć wyznaczonego celu. Jak utrzymać początkowy entuzjazm do końca projektu? Dlaczego ludzie boją się podejmowania wyzwań w nowych projektach?
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Autor dostarcza nam wiedzy i praktycznych wskazówek z obszaru działania managera i coacha. Poruszona tutaj zostaje tematyka zachowania managera wspierającego i jego wyzwania.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
O czym jest ta książka? Myślą przewodnią jest stwierdzenie, iż zmiana może się zakończyć sukcesem tylko wtedy, gdy wszystkie – przeciętne - postacie połączą swoje siły, talenty i razem będą współpracować: począwszy od jej zainicjowania, poprzez wdrażanie, aż do utrzymywania jej efektów.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Idealne wprowadzenie w tematykę konfliktu, zarządzania nim i komunikacji w czasie jego trwania. Autorzy wyjaśniają naturę konfliktów panujących w wielu sferach życia (związki miłosne, rodzina, przyjaciele, praca, polityka).
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Michael Armstrong, ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, znany na całym świecie, wyjaśnia rolę menedżera liniowego, fachową terminologię używając przy tym zrozumiałego (niebiznesowego) języka, a wszelkie wiadomości teoretyczne popiera przykładami, co pozwala na lepsze ich zobrazowanie i zrozumienie.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
Cenność członków zespołów i ich liderów wciąż rośnie. Wydajność, sukces i efektywność przedsiębiorstwa determinowana jest przez pracę zespołową. Co jeśli się ona nie układa? Kłopoty, problemy w realizowaniu zadań projektowych. Niniejsza książka przedstawia, jak unikać błędów i zabłysnąć jako lider.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Książki
Tagi:
W dzisiejszych czasach koncepcja pracy zespołowej ma ogromne znaczenie dla funkcjonowania całej organizacji i osiąganiu przez nią sukcesów. Autorzy opisują cztery etapy rozwoju, które przechodzą wszystkie zespoły w drodze do jak najwyższej wydajności. Książka przedstawia, jak tytułowa jedna minuta może zmienić grupę: jej relacje, funkcjonowanie, sposób przywództwa.
więcej >>
Kategoria: Baza wiedzy > Słownik
Tagi:
Przeznaczenie do konkretnego typu działań. Przyporządkowana członkom zespołu projektu.
więcej >>